La plateforme numérique Migrantech vise à fournir des outils et méthodes d’apprentissage aux professionnels de l’insertion et de la formation travaillant avec des migrants et réfugiés. Elle favorise aussi le niveau d’employabilité et d’apprentissage de ces publics en développant leurs compétences-clés, transversales et numériques.

Le parcours de formation Migrantech contribue à l'insertion sociale et professionnelle et à la diminution de la discrimination à l'égard des migrants et réfugiés. Il est composé d'un Kit de 40 modules en ligne sous forme d’un parcours de formation et séminaire d’échange de bonnes pratiques. Dans une démarche interactive, la conception de l’e-plateforme et la mise en ligne de ces 40 e-modules répartis en 5 catégories (objectifs, contenu, questionnaire d’évaluation....), suivie d’une formation d’e-tuteurs ont permis également la création d’un guide d’apprentissage en ligne capitalisant le parcours de formation et les modalités d’utilisation de la plateforme et de 2 infographies.

Atelier libre et accessible à tous, rendez-vous directement pour des démonstrations au 6 rue de Boston, proche du Campus Esplanade, Strasbourg entre 14h et 16h.

Les e-modules se distinguent sous forme de différentes catégories :

1. Bien être et santé mentale
2. Communication professionnelle
3. Compétences numériques
4. Compétences transversales & Soft skills
5. Recherche d'emploi et création d'entreprises

Les différents objectifs de cette plateforme tendent à :

1. Comprendre et identifier les compétences les plus pertinentes pour l’accès des migrants et réfugiés au travail et les plus recherchées par les entreprises et employeurs ;
2. Permettre aux éducateurs et aux professionnels de l’insertion d’élargir et d’adapter leurs connaissances et de développer des compétences qui sont autant de tremplins pour rapprocher leur public du marché du travail ;
3. Fournir des outils et des méthodes d’apprentissage en ligne sur mesure aux professionnels travaillant avec les migrants et réfugiés, afin de faciliter leur inclusion socioprofessionnelle ;
4. Aborder l’éducation et la formation comme des éléments clés pour la promotion de la cohésion sociale et des processus d’intégration ;
5. Promouvoir la coexistence entre les sociétés d’accueil et les communautés de migrants et réfugiés ;
6. Combattre la discrimination à l’égard des migrants et des réfugiés.